“又一批參謀，將走進國防大學接受聯(lián)合作戰(zhàn)指揮培訓。”
“大家正探索與友鄰兵種部隊開展聯(lián)訓的新模式。”
這幾天，審議討論政府工作報告，關于提高實戰(zhàn)化軍事訓練水平的內容讓來自北部戰(zhàn)區(qū)的臧繼輝委員豪情滿懷。休息時間，他經常和大家分享深入推進聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓取得的成果。如何提高實戰(zhàn)化軍事訓練水平，是他思考最多的問題。
兩會期間暢談聯(lián)合作戰(zhàn)這一話題，解放軍和武警部隊代表委員有一個共同的感受：千軍萬馬看指揮。聯(lián)合作戰(zhàn)指揮，本質是聯(lián)合、關鍵在指揮。領導干部率先垂范扛起千鈞重擔，聯(lián)合作戰(zhàn)指揮才能更加順利地推進。
指揮員要帶頭轉變戰(zhàn)訓理念——
讓無戰(zhàn)不聯(lián)的理念深入人心
制訂年度聯(lián)合訓練計劃，空軍某部領導帶著參謀，主動走進陸軍某部聽取意見，從新年度訓練“起跑”之時就規(guī)劃好聯(lián)合作戰(zhàn)訓練“跑道”。
修訂投送方案，陸軍某師請來空軍某部多名骨干當參謀。空軍官兵根據戰(zhàn)機載荷等參數，結合陸軍裝備尺寸重量等數據，一起修訂裝載計劃，使空中投送更加精準高效。
“要讓無戰(zhàn)不聯(lián)的理念深入人心。”東部戰(zhàn)區(qū)陸軍副司令員張學鋒代表講述的這兩個故事，引發(fā)不少代表共鳴：部隊聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓意識不斷增強，離不開領導干部的率先垂范。
率軍者披堅執(zhí)銳，執(zhí)戈者方能戰(zhàn)不旋踵。領導干部在什么方面帶頭，本身就是風向標和感召力。領導干部如果帶頭樹牢聯(lián)合作戰(zhàn)理念，官兵自然心向聯(lián)合。
習主席在視察軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心時強調，全軍各級領導干部特別是高級干部要做備戰(zhàn)打仗帶頭人。一位來自軍委機關的代表對此認識深刻：指揮員是軍隊領導干部的第一身份，備戰(zhàn)打仗是軍隊領導干部的第一職責。要履行好第一職責，必須樹牢聯(lián)合作戰(zhàn)的理念。
一位來自戰(zhàn)區(qū)的代表對此深有同感：作為聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構，戰(zhàn)區(qū)從誕生那一刻起，便將指揮訓練作為“重頭戲”納入主業(yè)主課，而領導干部無疑是重中之重。
這位代表告訴記者，面對全新要求，他們率先破除與聯(lián)合作戰(zhàn)不相適應的思維理念，制訂出一套科學規(guī)范的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮流程，并明確要求：聯(lián)合訓練考核，首先考指揮員；聯(lián)合作戰(zhàn)值班，關鍵看領導干部……一系列扎實舉措，使戰(zhàn)區(qū)領導干部牢固樹立起聯(lián)合作戰(zhàn)理念，指揮能力得到提升。
3月5日，在人民大會堂聽到政府工作報告中提到“提高實戰(zhàn)化軍事訓練水平，堅決維護國家主權、安全、發(fā)展利益”時，中部戰(zhàn)區(qū)副司令員兼中部戰(zhàn)區(qū)陸軍司令員范承才代表深感振奮。他激動地說，作為領導干部，我們必須強化使命擔當，扛起責任重托，著眼聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓更新思維理念，做備戰(zhàn)打仗的帶頭人、明白人，提高履行使命任務能力。
指揮員要率先具備過硬素質——
帶頭提高聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力
記者在采訪來自陸軍的代表時得知，兩會結束后，他們返回部隊就要參加陸軍組織的定級考核。
陸軍司令員韓衛(wèi)國代表介紹說，這次陸軍定級考核，就是要落實習主席關于備戰(zhàn)打仗是軍人主責主業(yè)的要求，官兵人人要參加訓練、人人要考核合格。作為軍官不僅要做合格的戰(zhàn)斗員，更要做合格的指揮員；不僅要掌握本軍種的作戰(zhàn)指揮，還應掌握聯(lián)合作戰(zhàn)指揮，因此這次考核軍官專門設置了聯(lián)合作戰(zhàn)指揮的相關內容。
“邁向聯(lián)合，先要跨越指揮能力這道坎。”幾位來自戰(zhàn)區(qū)的代表一致認為，作為建軍治軍的骨干、備戰(zhàn)打仗的中堅，領導干部不僅要有聯(lián)的意識，更要有聯(lián)的能力。
一位來自西部戰(zhàn)區(qū)的代表介紹說，戰(zhàn)區(qū)在經歷重大演訓、邊防管控、搶險救災等任務錘煉的基礎上，定期組織本級指揮員、參謀人員、保障人員輪訓，并帶動所屬軍兵種指揮機構開展研究性指揮演練，全方位錘煉各級聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力。
戰(zhàn)者，必率身以勵眾士。一位來自軍委后勤保障部的代表說，習主席在視察軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心時，要求采取超常措施，多管齊下培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才，盡快有一個大的突破。落實習主席這一重要指示，領導干部要帶頭提高聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力，率先具備過硬素質。
軍官的培養(yǎng)，是最艱巨的戰(zhàn)爭準備。來自國防大學的一位代表說：“作為我國最高軍事學府，國防大學始終牢記習主席指示要求，用實際行動肩負起為強軍興軍培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)人才的神圣使命。”
2016年以來，國防大學每年都開辦“聯(lián)合作戰(zhàn)指揮專業(yè)培訓班”，已有一批指揮員以優(yōu)異的成績畢業(yè)。
指揮員必須發(fā)揮關鍵作用——
推動部隊聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓能力全面提升
談及近年來我軍聯(lián)合訓練的新面貌，我軍首批殲擊機女飛行員、空軍航空兵某旅飛行員張瀟代表說：“部隊調整改革后，我參與的聯(lián)合訓練大幅增加，現(xiàn)在已成家常便飯。”
去年，張瀟所在旅受領了戰(zhàn)區(qū)賦予的新任務，正在探索聯(lián)訓新模式，基層聯(lián)合訓練活力得到進一步釋放。張瀟告訴記者，此次參加兩會的好幾個代表都是聯(lián)訓場上的戰(zhàn)友。
來自武警重慶總隊的修長智代表認為，基層聯(lián)合訓練要想聯(lián)在平時、訓在平時，離不開領導干部的身先士卒、支持推動。領導干部既要帶頭學聯(lián)合懂聯(lián)合，更要帶頭抓聯(lián)合，主動為部隊營造聯(lián)合氛圍、創(chuàng)造聯(lián)合條件、打造聯(lián)合機制、形成聯(lián)合體系，推動聯(lián)合訓練落地落實。
未來戰(zhàn)場聯(lián)合制勝，離不開各軍兵種在平時聯(lián)訓中的磨合交流。來自中部戰(zhàn)區(qū)的譚民代表告訴記者，指揮員必須發(fā)揮關鍵作用，為部隊聯(lián)合訓練提供必要支撐，引領部隊在基于能力按綱施訓的基礎上，向基于任務依案統(tǒng)訓拓展。
如今，聯(lián)合訓練的頻率越來越高，官兵掌握的聯(lián)合作戰(zhàn)技能越來越多，認識的其他軍兵種戰(zhàn)友越來越多……來自火箭軍的丁國林代表表示，這幾年，制約聯(lián)合訓練的一個個障礙被清除，聯(lián)合訓練正向更多、更廣、更深發(fā)展。
“對于提升聯(lián)合作戰(zhàn)的能力，部隊官兵有著更多的期盼：各軍兵種能經常深入交流、裝備生產廠家研發(fā)武器裝備時考慮到聯(lián)合作戰(zhàn)需求……”聆聽解放軍和武警部隊代表委員熱議，記者仿佛看到，各級領導干部正帶領官兵，堅定不移地朝著聯(lián)合、朝著打贏進發(fā)……
